تخفیف‌ها و قیمت جشنواره‌ها در قیمت فروش در نظر گرفته نمی‌شود
توجه : برای فیلتر کردن نمایش ها در نمودار بر روی عنوان هریک کلیک کنید .
30%

کتاب Hiring and Firing Brian نسخه زبان اصلی کتابی از برایان تریسی است که با عنوان استخدام و اخراج در ایران ترجمه گردیده است. استخدام نمودن و اخراج نمودن از مهمترین وظایف مدیر می باشد، فردی که می بایست نتیجه کارش را از طریق دیگران دریافت نماید.

لطفا نظر خود را در مورد کتاب حاضر به اشتراک بگذارید. قطعا نظر شما برای انتخاب بهترین کتاب توسط دیگر همراهان، ارزشمند خواهد بود.

25,000 تومان 17,500 تومان

کتاب Hiring and Firing برایان تریسی استخدام و احراج زبان اصلی

کتاب Hiring and Firing Brian نسخه زبان اصلی کتابی از برایان تریسی است که با عنوان استخدام و اخراج در ایران ترجمه گردیده است. استخدام نمودن و اخراج نمودن از مهمترین وظایف مدیر می باشد، فردی که می بایست نتیجه کارش را از طریق دیگران دریافت نماید. نخست این که کاری نامطمئن و پیچیده است و دوم اینکه: سرشار از دلهره و دشواری است.

هر دو مهارت (استخدام و اخراج) باید در خلال وظایف و تمرینات، آموخته شوند و مدیر می باید نهارت تلاش را در این راستا برای سازمان انجام دهد. کلیدی ترین استعداد اجرایی یک مدیر باید در انتخاب، استخدام و ساختن یک گروه کاری متشکل از افراد با صلاخیت و تاثیر گذار باشد. در دنیای پیشرفته امروز، تمامی امور توسط گروه ها انجام می پذیرد، گروه هایی مشتمل بر افرادی که با یک دیگر کار کرده و در راستای اهداف مشترک از پیش تعیین شده، در حال تعاملات موثر می باشند. از این روی انتخاب اعضای تیم، امری پردردسر برای موفقیت کل سازمان، کسب و کار و نیز موفقیت مدیر محسوب می گردد.

مبنای اطلاعات کتاب برایان تریسی بر چیست؟

اطلاعات ارائه شده در کتاب Hiring and Firing بر اساس بیش از سی سال تجربه در انتخاب، استخدام، آموزش، ترفیع، تنبیه و احراج کارمندان خانم و آقا در تمامی سطوح کاری، گردآوری شده است و پاره ای از برترین تفکرات و عقاید از برترین مدیران جهان نیز در این کتاب گنجانده شده است. این مجموعه، شامل متد هایی است که به سرعت می توانید آن ها را در پیشرفت مهارت های استخدام و اخراج کارمندان به کار گیرید. بدین وسیله می توانید بهره وری، افزایش کارایی و سطح بالاتری از هماهنگی و همکاری و کار گروهی را به سازمان یا اداره خود ارائه نمایید.

از آن جا که هر انسانی پیچیده و غیر قابل پیش بینی می باشد، از این روی، ماهرترین مدیران هم قادرند تا حدود ۶۶ درصد استخدام موفق؛ برای سازمان انجام دهند. بر اساس آمارهای معتبر موجود، یک سوم افرادی که استخدام می شوند در درازمدت نشان خواهند داد که افراد مطلوبی برای سازمان نیستند، البته توصییه های این کتاب به شما کمک های شایان توجهی خواهد نمود تا بتوانید از تمامی جوانب بهترین بهره را ببرید. مطالعه این کتاب به کلیه مدیران و حتی آن ها که تجارت های کوچک تری را هدایت می نمایند، دیدگاه متفاوت و بلوغ یافته تری در قبال نیروی انسانی، ارائه خواهد داد.

از موضوعات فصل های کتاب Hiring and Firing :

  • مراحل انتخاب
  • به ان شغل بیندیشید
  • نوشتن شرح شغل
  • یافتن انتخاب های مناسب
  • مراحل مصاحله
  • رزومه ها و معرف ها را چک کنید
  • و …

برای خرید کتاب زبان اصلی Hiring and Firing می توانید از طریق صفحه حاضر اقدام نمائید. از دیگر مجموعه کتاب های برایان تریسی نیز می توان به کتاب Creativity and Problem Solving اشاره نمود.

برچسب:
سایر مشخصات
نویسنده

برایان تریسی

قطع

رقعی

نوع جلد

شومیز

شابک

978-0814437513

ناشر

AMACOM

ارائه شده توسط

arkanbook pub

وزن360 g
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “Hiring and Firing Brian Tracy”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.