کتاب چگونه تویوتا شماره 1 شد

کتاب چگونه تویوتا شماره 1 شد نوشته دیوید مگی

کتاب چگونه تویوتا شماره 1 شد نوشته دیوید مگی همانگونه که از نامش پیداست ما را با نحوه قدرت گرفتن تویوتا آشنا می کند. این کتاب کتابی است که یکبار خواندن آن کافی نیست. شرح تاثیر نگرش رهبران بر موفقیت شرکت و نحوه حل مشکلات ملموس و کاربردی هستند که می توان در هر بار بازخوانی؛ نکات تازه ای برای اقدام مناسب؛ در یکی از حوزه های مدیریت “برنامه ریزی، سازماندهی، به کار گماردن، کنترل و نظارت، هدایت و رهبری” درک و کشف کرد. این کتاب شمعی است که تویوتا در اختیار مدیران علاقه مند قرار داده است؛ تا با استفاده از تجربه های این شرکت در حوزه کسب و کار خود، حال سازمان را به خوب و عالی ارتقاء دهند. با مطالعه این کتاب در می یابیم شالوده اقداماتی که تویوتا در حوزه کار و سازمان به آن می پردازد؛ تولید فرهنگ و تمدن سازمانی بر مبنای یک اصل انسانی و الهی است.

چرا کتاب چگونه تویوتا شماره 1 شد با ارزش است؟

در واقع این کتاب پاسخ شفاف تویوتا به سوالات مدیران و رهبران برای درک چگونگی موفقیت مستمر تویوتا است. این که چگونه از طریق رهبری منسجم و هدفمند؛ مجموعه ای از فنون و رویکردهای مدیریت در بستر ارزش ها  وفرهنگ سازمانی با یکدیگر کار کرده؛ بر هم اثر می گذارند و مسیر آینده سازمان را شکل می دهند. مطالعه دقیق این کتاب به اندازه سال ها تحصیل در دانشگاه؛ در حوزه مدیریت، علم آمیخته با عمل را به خوانندگان اهداء می نماید. به گونه ای که وقوع فاصله زمانی بین سال انتشار و ترجمه؛ ذره ای از ارزش و اهمیت یافته های ارائه شده در کتاب چگونه تویوتا شماره 1 شد را کم نمی کند.

آشنایی با سرفصل های کتاب

1. داشتن پشت کار در جهت کار درست
2. تلاش برا بهبود مستمر
3. قدرت فروتنی
4. تمام اضافاتی که ارزش نمی افزایند را دور بریزید
5. با نمایش حقیقت کیفیت را ارتقاء دهید
6. ارتقاء سطح به قله های غیر قابل دسترس
7. توجه به راهکارهای بلند مدت بیش از مسائل کوتاه مدت
8. یادگیری مشتری، زندگی با مشتری
9. زمان کافی را به مطالعه و بررسی اختصاص دهید
10. بگذار شکست معلم تو باشد
11. سیر تکاملی رشد
12. هدفت را بزرگ انتخاب کن، اما قدم هایت را کوچک بردار
13. آن چنان مدیریت کنید که گویی هیچ قدرتی ندارید
14. با دقت همکاران خود را پرورش دهید و آن ها را حمایت کنید
15. قدرت بد پنداری