این کتاب می تواند یک منبع اطلاعاتی برای مدیران و علاقه مندان به ارتقاء در هر شرایطی باشد. این کتاب در 15 بخش تدوین شده است.
- ناشر: اشراقی
- نویسنده: دیوید مگی
- مترجم: سیروس تابش، علی تفرشی و سروش آذرنیا
55,000 تومان
این کتاب می تواند یک منبع اطلاعاتی برای مدیران و علاقه مندان به ارتقاء در هر شرایطی باشد. این کتاب در 15 بخش تدوین شده است.
کتاب چگونه تویوتا شماره 1 شد نوشته دیوید مگی همانگونه که از نامش پیداست ما را با نحوه قدرت گرفتن تویوتا آشنا می کند. این کتاب کتابی است که یکبار خواندن آن کافی نیست. شرح تاثیر نگرش رهبران بر موفقیت شرکت و نحوه حل مشکلات ملموس و کاربردی هستند که می توان در هر بار بازخوانی؛ نکات تازه ای برای اقدام مناسب؛ در یکی از حوزه های مدیریت “برنامه ریزی، سازماندهی، به کار گماردن، کنترل و نظارت، هدایت و رهبری” درک و کشف کرد. این کتاب شمعی است که تویوتا در اختیار مدیران علاقه مند قرار داده است؛ تا با استفاده از تجربه های این شرکت در حوزه کسب و کار خود، حال سازمان را به خوب و عالی ارتقاء دهند. با مطالعه این کتاب در می یابیم شالوده اقداماتی که تویوتا در حوزه کار و سازمان به آن می پردازد؛ تولید فرهنگ و تمدن سازمانی بر مبنای یک اصل انسانی و الهی است.
در واقع این کتاب پاسخ شفاف تویوتا به سوالات مدیران و رهبران برای درک چگونگی موفقیت مستمر تویوتا است. این که چگونه از طریق رهبری منسجم و هدفمند؛ مجموعه ای از فنون و رویکردهای مدیریت در بستر ارزش ها وفرهنگ سازمانی با یکدیگر کار کرده؛ بر هم اثر می گذارند و مسیر آینده سازمان را شکل می دهند. مطالعه دقیق این کتاب به اندازه سال ها تحصیل در دانشگاه؛ در حوزه مدیریت، علم آمیخته با عمل را به خوانندگان اهداء می نماید. به گونه ای که وقوع فاصله زمانی بین سال انتشار و ترجمه؛ ذره ای از ارزش و اهمیت یافته های ارائه شده در کتاب چگونه تویوتا شماره 1 شد را کم نمی کند.
وزن | 410 g |
---|---|
ناشر | صفار – اشراقی |
نویسنده | دیوید مگی |
مترجم | سیروس تابش، علی تفرشی و سروش آذرنیا |
قطع | رقعی |
نوع جلد | شومیز |
تعداد صفحات | 264 |
شابک | 978-600-7505-27-4 |
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.