کتاب مدیریت تغییر و تحول سازمانی رضا واعظی

170,000 تومان

خرید کتاب مدیریت تغییر و تحول سازمانی تالیف رضا واعظی به عنوان منبع دانشگاهی. این کتاب در سیزده فصل تدوین شده است.

ناشر: صفار – اشراقی

کتاب مدیریت تغییر و تحول سازمانی رضا واعظی

کتاب مدیریت تغییر و تحول سازمانی رضا واعظی تلاشی است برای تالیف اثری در حوزه تغییر و تحول که بتواند ضمن پیگیری هدف و موضوع، بخشی از کاستی های موجود در منابع فارسی و ترجمه شده را رفع نماید. نظام دانشگاهی خواهان آن است که رویکردها و سلیقه های متنوع و البته علمی در حوزه های مختلف به رشته تحریر درآید، و در پرتو این تنوع جامعه علمی و دانشگاهی راه خود را عمیق تر و آگاهانه تر بپیماید. موضوع تغییر و تحول سازمان ها به قدر کافی در دنیای امروز و دانشگاه های سراسر دنیا اهمیت ویژه ای یافته است و هم اکنون بسیاری از دانشگاه های سراسر دنیا رشته ها و گرایش های متعددی در فلمرو تغییر و تحول سازمانی دارند.

از دیگر کتاب های مرتبط:

کتاب مدیریت تغییر

کتاب مدیریت تحول غلامرضا خاکی

هدف کتاب مدیریت تغییر و تحول سازمانی رضا واعظی

مولف با هدف تامین منبعی مناسب و تا اندازه متفاوت با منابع موجود، دست به نگارش این کتاب زده است و سعی گردیده ساختار کتاب با هدف تامین یک منبع درسی دانشگاهی و متناسب با آخرین منابع آکادمیک به گونه ای سیستمیک طراحی شود. علاوه بر این ضمن اختصاص یک فصل به مبحث مدیریت تغییر و تحول در سازمان های دولتی، در غالب مضامین و نوشته ها به نحوی مسئله تغییر در بخش دولتی و عمومی مدنظر بوده است. کتاب مدیریت تغییر و تحول سازمانی رضا واعظی می تواند به عنوان منبع اصلی درس مدیریت تغییر و تحول سازمانی در دوره های کارشناسی ارشد تدریس شود و همچنین می تواند به عنوان منبع کمک درسی در رفتار سازمانی پیشرفته، و منبع کمک درسی در تئوری های پیشرفته مدیریت مورد استفاده اساتید محترم و دانشجویان عزیز واقع گردد.

آشنایی با سرفصل ها

  • فصل اول: مفاهیم و کلیات
  • فصل دوم: تاریخچه تغییر و تحول سازمانی
  • فصل سوم: مبانی سازمان و تئوری سیستم ها و تغییر و تحول سازمانی
  • فصل چهارم: چیستی تغییر و تحول سازمانی
  • فصل پنجم: سطوح تغییر سازمانی
  • فصل ششم: تغییر و تحول پویا و فرایند آن
  • فصل هفتم: تئوری های تغییر و استراتژی های اجرای آن
  • فصل هشتم: مدل های یکپارچه فهم سازمان و اداره تغییر
  • فصل نهم: رهبری تغییر و تحول سازمانی
  • فصل دهم: پیاده سازی تغییر و تحول سازمانی
  • فصل یازدهم: نگرش های نوین در تغییر و تحول سازمانی
  • فصل دوازدهم: مقاومت در برابر تغییر و تحول سازمانی و شیوه های غلبه بر آن ها
  • فصل سیزدهم: تغییر و تحول در سازمان های دولتی
وزن380 g
ناشر

صفار – اشراقی

نویسنده

رضا واعظی

قطع

وزیری

نوع جلد

شومیز

تعداد صفحات

282

شابک

978-964-388-535-9

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب مدیریت تغییر و تحول سازمانی رضا واعظی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

دکمه بازگشت به بالا