کتاب روانشناسی سازمانی ادگار شاین

کتاب روانشناسی سازمانی ادگار شاین ترجمه بابک حسین خلج

کتاب روانشناسی سازمانی ادگار شاین در پنج بخش اصلی تالیف شده است. این کتاب با مسائل انسانی و روانی در محیط کار و به مسائلی همچون کار گروهی اختصاص یافته است. هر یک از پنج بخش کتاب به جنبه های متفاوت از نیروهای انسانی سازمان پرداخته است. که در ادامه با هر یک از بخش های کتاب ادگار شاین آشنا خواهیم شد.

شاید براش شما مفید باشد: روانشناسی صنعتی و سازمانی پل اسپکتور

بخش اول: فرد و سازمان

• حوزه روانشناسی سازمانی
• مسائل انسانی در سازمان ها

بخش دوم: انگیزه و فرض های مربوط به طبیعت انسانی

• طبیعت انسانی چرا گریزان است؟
• تصورات مدران در باره طبیعت انسان ها
• نگرش توسعه ای و موقعیتی به انگیزش
• پیچیدگی طبیعت انسانی

بخش سوم: رهبری و مشارکت

• چرا تجزیه و تحلیل موضوع رهبری دشوار است؟
• تئوری های رهبری و مشارکت

بخش چهارم: جایگاه گروه ها در داخل یک سازمان

• ساختار و فعالیت های گروه ها
• مسائل درون گروهی سازمان ها

بخش پنجم: ساختار و پویایی سازمانی

• سازمان به عنوان یک سیستم باز پیچیده
• سازمان به عنوان یک سیستم
• افزایش اثر بخشی سازمانی