تخفیف‌ها و قیمت جشنواره‌ها در قیمت فروش در نظر گرفته نمی‌شود
توجه : برای فیلتر کردن نمایش ها در نمودار بر روی عنوان هریک کلیک کنید .

روانشناسی صنعتی و سازمانی ساعتچی

کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی دکتر محمود ساعتچی توسط نشر ویرایش ((روان)) منتشر گردیده است. موضوع مورد بحث این کتاب یکی از زمینه های کاربردی جذاب و هیجان انگیز روانشناسی است که در سدۀ اخیر رشد عظیمی در کشورهای صنعتی جهان (به ویژه در آمریکا) داشته است

لطفا نظر خود را در مورد کتاب حاضر به اشتراک بگذارید. قطعا نظر شما برای انتخاب بهترین کتاب توسط دیگر همراهان، ارزشمند خواهد بود.

70,000 تومان

کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی دکتر محمود ساعتچی

کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی دکتر محمود ساعتچی توسط نشر ویرایش ((روان)) منتشر گردیده است. موضوع مورد بحث این کتاب یکی از زمینه های کاربردی جذاب و هیجان انگیز روانشناسی است که در سدۀ اخیر رشد عظیمی در کشورهای صنعتی جهان (به ویژه در آمریکا) داشته است. این رشته از روانشناسی که در گذشته های دور، تنها معدودی از روانشناسان یا مدیران سازمان ها در غرب با نام آن آشنا بودند، اکنون به صورت یکی از مهم ترین تخصص های کاربردی در روانشناسی در آمده و بهره گیری از مفاهیم و یافته های آن، جهانگیر شده است.

عوامل مهم در اهمیت موضوع این کتاب روانشناسی

می توان گفت که در کشورهای صنعی جهان (به ویژه آمریکا)، دو عامل مهم باعث توجه و تاکید دانشگاه ها و مدیران سازمان ها به این رشته از روانشناسی کاربردی شده است. یکی از عوامل آن است که روانشناسی صنعتی / سازمانی با محل کار آدم ها و سازمان ها سر و کار دارد و موضوعات، یافته ها و فنون آن به همۀ افرادی که در یک سازمان به کار اشتغال دارند، ربط پیدا می کند. دومین دلیل رشد قابل توجه این موضوع در کشور های صنعتی پیشرفاته آن است که اصول، فنون، راهبردها و روشهای معرفی شده در آن، از نظر روانشناسان محقق و مدیریت سازمان ها، با ارزش تلقی شده است. شواهد حاکی از آن است که در آن کشور ها، میران همکاری روانشناسی صنعتی / سازمانی با سازمان ها بسیار زیاد و سهم انان نیز در افزایش کارآیی و سالم سازی محیط کار قابل توجه است.

لازم به یاداوری است که در کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی ساعتچی نمونه هایی از مهم ترین یافته ها، نظریه ها، فنون، راهبردها و روش های معرفی شده به وسیلۀ روانشناسان صنعتی / سازمانی را ارائه می کند. مولف کتاب روانشناسی حاضر نیز همین هدف را دنبال کرده است تا بدین وسیله بر آگاهی خواننده نسبت به ابعاد کاربردی روانشناسی در سازمان ها، افزوده شود. بسیاری از فصول و موضوعات این کتاب، همان فصول و موضوعات کتاب روانشناسی بهره وری است که با حذف بعضی از موضوعات و افزودن مباحث دیگر بر آن و همچنین منطبق ساختن موضوعات آن با سرفصل های برنامۀ مصوب شورای عالی برنامه ریزی وزارت فرهنگ و آموزش عالی در سال ۱۳۷۲، تحت عنوان روانشناسی صنعتی / سازمانی به چاپ رسیده است.

از ویژگی های کتاب حاضر می توان به نکات زیر اشاره نمود:

ویزگی های کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی ساعتچی

  1. هرچند تلاش شده است که در تنظیم برخی از فصول کتاب، به معدودی از تحقیقات انجام گرفته در ایران مراجعه نمایم، اما بخش اعظم مطالب آن به صورت ترجمه، اقتباس، تلخیص و گردآوری از کتاب ها، مقالات و گزارش های معتبر خارجی یا استفاده غیر مستقیم از این منابع، به نگارش درآمده است.
  2. تا حد امکان تلاش شده است که مشکلات کارکنان و سازمان ها در ایارن مورد توجه قرار گیرد و از ارائه موضوعاتی که دانشجویان و مدیران سازمان ها را در تشخیص مشکلات منابع انسانی و حل این مشکلات در سازمان ها یاری نیم دهد، دوری گردد.
  3. عناوین کتاب حدود ۱۴ سال قبل در شورای برنامه ریزی وزارت فرهنگ و اموزش عالی وقت و در غیاب بعضی از روانشناسان فعال در این زوینه یا نظر خواهی از آنان، به تصویب رسیده است. در طی این سال ها، کتاب های درسی روانشناسی صنعتی / سازمانی در آمریکا تغییراتی یافته و زمینه هایی بر این کتاب ها اضافه یا از آن ها حذف شذه است. در تالیف کتاب حاضر، مولف کوشیده که تا حد ممکن، این تغییرات نیز مورد توجه قرار گیرد.

فصول کتاب دکتر محمود ساعتچی

کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی ساعتچی در شانزده فصل ارائه شده است تا بدین وسیله امکان تدریس آن در یک نیم سال تحصیلی، فراهم آید. برای اجتناب از افزایش تعداد فصول کتاب، مولف ناچار بوده استت چند زمینه یا موضوع مرتبط یا نزدیک به هم را با انتخاب عناوین گویا، در یک فصل آورده شود. بنابراین ممکن است تعداد صفحات بعضی از فصول بیشتر از فصول دیگر باشد.

  • فصل یکم: تاریخچه و روشهای تحقیق در روانشناسی صنعتی / سازمانی
  • فصل دوم: تجزیه و تحلیل مشاغل کارکنان
  • فصل سوم: نظام حقوق و دستمزد و ارزشیابی مشاغل کارکنان
  • فصل چهارم: جذب، آزمایش، انتخاب و به کارگماری کارکنان
  • فصل پنجم: آموزش و توسعه شغلی کارکنان
  • فصل ششم: ارزیابی جامع عملکرد شغلی کارکنان
  • فصل هفتم: بهداشت روانی در محیط کار
  • فصل هشتم: کارپژوهی، ایمنی و طراحی محیط کار
  • فصل نهم کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی ساعتچی: جداول زمانی کار
  • فصل دهم: انگیزش شغلی، خشنودی از شغل و تعهد سازمانی
  • فصل یازدهم: فرهنگ و جو سازمانی
  • فصل دوازدهم: ارتباط بین فردی و اصول و فنون مذاکره
  • فصل سیزدهم: نگرش، عملکرد حرفه ای زنان و کارکنان سالمند
  • فصل چهاردهم: گروه های غیر رسمی و منسجم در سازمان
  • فصل پانزدهم: نظریه های رهبری و مدیریت در سازمان
  • فصل شانزدهم: بالندگی سازمانی
برچسب:
سایر مشخصات
نویسنده

محمود ساعتچی

قطع

وزیری

نوع جلد

شومیز

شابک

964-6184-53-7

ناشر

ravan pub

ارائه شده توسط

arkanbook pub

وزن920 g
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “روانشناسی صنعتی و سازمانی ساعتچی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.